Herausfordernde Situationen können uns kognitiv und emotional stark zusetzen. Ignorieren sollte man belastende Zu…
Kategorie: Identität
Lasst uns reden! #6 Begegnung mit uns selbst | Was Projektionen uns über unsere Wünsche und Ängste lehren.
Unsere Wünsche und Ängste lenken unsere Handlungen… zum positiven wie negativen. Darum ist es so wichtig, sich …
Sprechen wir über Kulturwandel und zwar so, dass es auch einen Unterschied macht!
Kulturarbeit ist wie Achtbahnfahren. Es ist nicht unbedingt die bequemste Aktivität. Die gesamte Fahrt über hinweg z…
Studie zur Effektivität und Kultur von beruflichen Gemeinschaften
Wir alle verbringen einen Großteil unserer Zeit in Arbeitsumwelten, daher ist es bedeutsam, diesen Lebensraum würde…
Interne Markenkompetenz steigern. Externe Markenwahrnehmung stärken.
Ausgewählte Ergebnisse aus der Markenkulturstudie mit Fokus auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit direktem Kun…
Kooperation zur markenidentitätsbasierten Organisationsentwicklung
„Synergien an der Schnittstelle von Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung“
Katrin Schillinger von ar…
Identität – Das organisationale Ich mobilisieren
Katrin Schillinger
Die Ideen und Handlungen von gestern sind der Wert und der Erfolg von heute. Doch wie sichern Organi…
Der Wert des Wertes – Mobilisierung organisationaler Kräfte
„Die Ideen und Handlungen von gestern sind der Wert und der Erfolg von heute.“
Kraftvolles und zukunftsgerichtetes Ha…